Seguindo deliberação da Assembleia do último dia 12, ANESP e Ministério da Gestão assinaram, nesta segunda-feira, o Termo de Acordo que consolida, para a carreira de EPPGG, o reajuste salarial proposto ao Ciclo de Gestão no último dia 10.
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Nos últimos oito anos, a maior parte das vacâncias ocorridas nos cargos de servidores públicos efetivos do quadro de pessoal permanente dos cerca de 200 órgãos e entidades que integram o Poder Executivo Federal não foram supridas por meio de concursos públicos regulares: é o que denuncia o EPPGG Marcelo Viana Estevão de Moraes em artigo publicado no Congresso em Foco na última quinta-feira (6).
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A sessão conjunta do Congresso Nacional aprovou na tarde desta quarta (26) o PLN 02/2023, que altera a previsão orçamentária e possibilita o reajuste linear de 9% a servidores do Executivo Federal, a partir de 1º de maio com repercussão financeira na folha de pagamentos de junho de 2023. O PLN segue agora para sanção presidencial.
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O concurso para a carreira de EPPGG e a atuação do Comitê Consultivo estiveram em pauta na reunião realizada na tarde desta quarta-feira (19) entre a Diretoria da ANESP e o Secretário de Gestão e Inovação, o EPPGG Roberto Pojo.
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Associados e associadas à ANESP reuniram-se em Assembleia Geral da Associação, na tarde desta terça-feira (18), para, entre outros pontos, aprovar as contas da entidade referentes a 2021 e ratificar a adesão ao acordo com a União na ação do auxílio-creche.
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Em cumprimento ao acordo firmado pelo governo federal junto às entidades representativas do funcionalismo, assinado na última sexta-feira (24/03), estão sendo tomadas as providências para viabilização do reajuste linear de 9% aos servidores da Administração Pública Federal e do reajuste de R$ 200,00 no Auxílio Alimentação.
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Em cerimônia realizada na manhã desta sexta-feira (24/03), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) assinou o acordo de reajuste linear em 9% para todas as carreiras da Administração Pública Federal, com incidência na folha de pagamentos competente a maio, paga em junho, e de 43% de reajuste no Auxílio Alimentação, com repercussão já em 1º de maio.
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Em sessão da Assembleia Geral Permanente realizada na tarde desta sexta-feira (01), associados e associadas à ANESP aprovaram, entre outros pontos, a inclusão do indicativo de greve na pauta da Assembleia. A deliberação vem em resposta à postura do governo sobre a necessidade de recomposição de perdas inflacionárias na remuneração de EPPGGs.
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Ocorreu na terça-feira passada (8/3) a primeira Assembleia Geral do Fonacate (Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado) em 2022. Nela, as entidades filiadas e membros do Conselho Deliberativo definiram as ações prioritárias para o ano e aprovaram o calendário de eventos.
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A diretoria da ANESP, representada por Pedro Pontual e Elizabeth Hernandes, foi recebida pelo novo secretário da SEGES, Caio Castellano Vasconcelos, e integrantes de sua equipe – Elise Gonçalves e Soraya Brandão – para apresentar informações acerca da Associação, da carreira de EPPGG e assuntos de interesse imediato dos associados.
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A ANESP, junto a entidades do Fonacate e a Frente Servir Brasil, foi recebida em audiência com a ministra da Secretaria de Governo da Presidência da República, Flávia Arruda, nesta quinta-feira (10).
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Após um ano de intensa mobilização, em particular no tema da reforma administrativa, a ANESP destaca outros dois assuntos para ficarmos atentos em 2022: o reajuste dos servidores federais e a mudança no teto de gastos.
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Em Assembleia Geral Extraordinária Eletrônica realizada pela ANESP entre 2 e 9 de outubro, 396 associadas e associados decidiram por reajustar a mensalidade para 0,6% do salário bruto e reforçar a atuação durante a tramitação da Reforma Administrativa, com investimento em comunicação e dedicação exclusiva do presidente por três meses.
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Desde 2018, a ANESP tem operado em déficit, cobrindo-o com reservas da Associação. Naquele ano, o déficit foi em torno de R$ 107 mil. Em 2019, mesmo com redução nas despesas, o déficit foi de R$ 157 mil. Neste ano de 2020, projeta-se um déficit de R$ 50 mil.
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