Governo apresenta proposta de reajuste ao Ciclo de Gestão
O MGI realizou, no fim da tarde desta quarta-feira (10/7), a segunda rodada de negociação no âmbito da Mesa Específica e Temporária das carreiras do Ciclo de Gestão (ANESP, AACE, ASSECOR, AFIPEA e UNACON). A ANESP foi representada por sua presidenta, Elizabeth Hernandes. A reunião teve como ponto central a apresentação de uma proposta de reajuste salarial às carreiras do grupo.
A proposta prevê aumento em duas parcelas, com percentuais variados ao longo da carreira. No topo, por exemplo, o reajuste total seria de 23%, sendo 10,9% em janeiro de 2025 e outros 10,9% em abril de 2026. Já no valor do piso vigente hoje, 13% de aumento total (1,8% em janeiro de 2025 e outros 10,9% em abril de 2026). Em valores, o teto remuneratório para EPPGGs e demais carreiras do Ciclo de Gestão chegaria a R$ 33 mil em 2025 e R$ 36,6 mil em 2026.
Assim como nas propostas a outras categorias, os termos preveem ainda o aumento no número de padrões - de 13 para 20 níveis - com progressão anual entre eles. Pelo desenho, seriam adicionados dois padrões no topo (os atuais servidores e aposentados subiriam automaticamente dois padrões, mantendo a equivalência remuneratória) e cinco no piso. A carreira seria organizada em quatro classes, assim como é hoje, mas com cinco padrões cada.
O reajuste proposto é igual ao do acordo entre o MGI e a entidade que representa o Banco Central. Não foi definido prazo para resposta, mas o secretário pediu celeridade, uma vez que novas tabelas salariais serão consolidadas no mesmo projeto de lei.
A ANESP convocou Assembleia Geral Extraordinária para esta sexta-feira (12/7), 12h (primeira chamada) e 12h30 (segunda chamada), a fim de apresentar a proposta com mais detalhes e colher as deliberações pertinentes. A participação na Assembleia é exclusiva a associadas e associados.
Veja a convocação da Assembleia
Além de Elizabeth Hernandes, participaram da reunião, pelo MGI, o secretário e a secretária adjunta de Relações de Trabalho no Serviço Público (SRT), Jose Lopez Feijóo e Marilene Lucas, a secretária adjunta de Gestão de Pessoas, Regina Camargos, o Diretor do Departamento de Relações de Trabalho da SRT, Mario Barbosa, e representantes da Afipea, AACE, Assecor e Unacon.