Regimento da Carreira: Comitê Consultivo reúne-se para conhecer a proposta da SEGES

Na última quinta-feira (15/05/2008), o Comitê Consultivo da Carreira reuniu-se para conhecer a proposta de alteração da regulamentação da carreira elaborada pelo Grupo de Trabalho criado pela Secretaria de Gestão. O produto final do Grupo de Trabalho constituído pela ANESP em assembléia, por sua vez, também estava concluído.

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Reunião resulta em carta ao Ministro Paulo Bernardo

A ANESP participou ontem, dia 14, de reunião com os dirigentes das entidades representativas das carreiras típicas de Estado que ainda estão em negociação salarial. Representantes do Ciclo de Gestão, Banco Central, Advocacia-Geral da União (AGU) e Grupo Fisco elaboraram uma carta destinada ao Ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, por meio da qual cobram mais agilidade e objetividade nas negociações em curso. A carta será protocolada hoje no Ministério do Planejamento.

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Campanha Salarial: SRH marca nova reunião para hoje

A Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento (SRH/MP) confirmou para hoje, às 17h, uma nova reunião entre os representantes do Ciclo de Gestão e o secretário Duvanier Ferreira. No último encontro, realizado quinta passada, dia 8, ficou acordado que a SRH apresentaria alterações na proposta de tabela salarial apresentada pelo governo.

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Campanha salarial: SRH não apresenta novidades

Durante reunião realizada ontem, dia 15, a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento (SRH/MP) não apresentou alterações na proposta salarial do Ciclo de Gestão, como havia prometido no encontro da semana passada.

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SEGES apresenta proposta de revisão do decreto que regulamenta a carreira

A ANESP participou ontem da reunião de apresentação da proposta de revisão do decreto que regulamenta a carreira (Decreto nº 5.176/2004). A proposta foi apresentada pelo Grupo de Trabalho (GT) convocado pela Secretaria de Gestão e a reunião foi presidida pelo Secretário de Gestão, Marcelo Estevão. Representaram a ANESP o Presidente Ricardo Vidal e os Diretores Marcos Toscano e Fernando Decnop.

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Auditores-fiscais querem compensação de dias parados

Os auditores-fiscais da Receita Federal retornaram ao trabalho nesta segunda-feira (12), depois de uma paralisação que durou 55 dias. Segundo o secretário-geral do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal (Unafisco), Rogério Kalil, o extenso período de greve causou um grande acúmulo de trabalho, mas os auditores estão dispostos a regularizar a situação, caso o governo negocie o corte dos dias parados.

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EPPGGs podem ser incluídos na Classificação Brasileira de Ocupações

A carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) pode ser incluída na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), organizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A idéia é descrever o perfil ocupacional dos profissionais de nível superior que, no âmbito da administração pública, desempenham funções referentes à gestão e/ou formulação, implementação e avaliação de políticas públicas.

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Campanha Salarial: reunião das representações do Banco Central, Ciclo de Gestão e grupo Fisco

Com o objetivo de promover a articulação entre as carreiras que estão em negociação com o governo, as representações acima designadas combinaram de se reunir nesta quarta-feira (14), às 16h, sobre pontos de convergência da negociação salarial em andamento. O encontro será na sede do SINAL, no Setor Comercial Sul.

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Mais 300 mil servidores podem ter aumentos

Motivo de tensão entre servidores e governo, a medida provisória (MP) que autoriza reajustes salariais a cerca de 800 mil funcionários civis do Executivo será publicada até quarta-feira no Diário Oficial da União. Com esse passo, o Ministério do Planejamento põe fim a uma novela que se arrastava há mais de um mês, mas não quita integralmente a fatura com o funcionalismo.

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Governo apresenta tabela quase sem alterações

Em reunião realizada nesta quinta-feira, dia 8, a Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento (SRH/MP) não apresentou alterações significativas em relação à última versão da tabela salarial proposta ao Ciclo de Gestão.

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