O Fórum Nacional Permanente de Carreiras de Estado (Fonacate) lançou neste mês de julho o jornal Diálogos Multissindicais. Com periodicidade mensal e formato exclusivamente digital, a publicação tem o objetivo de informar sobre a atuação do Fonacate nos diferentes âmbitos em relação aos temas de interesse das carreiras de Estado.
Read MoreA ANESP marcou presença nos atos que reuniram mais de 40 categorias do funcionalismo realizados nesta terça-feira (18), em frente ao Banco Central e no Bloco P da Esplanada dos Ministérios. Os servidores foram às ruas para pedir a recomposição da inflação dos anos em que os salários ficaram congelados. A maioria do funcionalismo teve o último reajuste em 2017.
Read MoreA eleição para a Diretoria da ANESP e ANESP SINDICAL segue aberta. O prazo para registro de votos dos associados e associadas é 18h desta quinta-feira (18).
Read MoreO Fórum Nacional das Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) realizou, na quarta (17), eleição para a sua diretoria referente ao mandato 2021/2023.
Read MoreA reforma da previdência voltou a ser tema central de debate entre os dirigentes das Associações e Sindicatos que integram o Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), entre elas a ANESP. Reunidas em Assembleia Geral na tarde desta terça-feira (6), os representantes das carreiras compartilharam opiniões sobre a tramitação da PEC 06/2019 e aspectos que devem ser aperfeiçoados para maior efetividade na luta contra a proposta.
Read MoreO GLOBO - O governo federal gastou no ano passado R$ 562,1 milhões para reembolsar outros órgãos por funcionários que pediu emprestado. As despesas foram feitas com 3.092 servidores. No total, 11.277 trabalhadores foram emprestados de um órgão para outro, mas a maioria faz parte da administração direta ou de alguma autarquia federal ou de fundações federais, que têm o Orçamento da União como fonte pagadora e, por isso, não há necessidade de um órgão ressarcir o outro.
Read More“Sem dúvida houve excessos. Não se pode dar um peso exagerado apenas à experiência. Fica claro que precisamos de mecanismos que evitem favorecimentos a determinadas pessoas que já estavam trabalhando na função”, ressaltou Rollemberg.
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