O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lançou, em junho deste ano, o Plano Federal de Gestão de Pessoas (PFGP 2030), que tem entre seus objetivos aperfeiçoar o Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC). O plano parte de dois problemas: a posição historicamente marginal da gestão de pessoas nas agendas governamentais e a intensa fragmentação do sistema, que dificulta sua coordenação. A partir dessas constatações, o EPPGG Pedro Assumpção Alves questiona, em artigo publicado no Contexto Brasil: quais interesses são atendidos por um sistema organizado dessa forma?
Read MoreO EPPGG Pedro Assumpção Alves publicou artigo no JOTA em que discute os efeitos do desenvolvimento das ferramentas de Inteligência Artificial (IA) no mundo do trabalho e na cidadania. Em sua análise, a IA poderá representar uma ruptura profunda nestes universos, pois pela primeira vez se torna plausível a ampliação da produção de riqueza sem ampliar, na mesma proporção, a incorporação de pessoas ao processo produtivo. “Se o trabalho constituiu uma das bases materiais da cidadania moderna, a pergunta deixa de ser tecnológica. Ela passa a ser política: que cidadania é possível quando o trabalho deixa de ocupar esse lugar?”, questiona.
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