Posts tagged 8 de março
Funpresp faz atendimento financeiro e previdenciário exclusivo para mulheres participantes

Neste mês da mulher, a Funpresp lança uma nova edição do atendimento financeiro e previdenciário exclusivo para suas participantes. A iniciativa tem como objetivo auxiliar mulheres no planejamento de suas finanças, promovendo maior segurança e autonomia na gestão do futuro previdenciário.

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Quando será parida a paridade? Os resultados do CPNU e as mulheres na gestão pública

O ano de 2024 foi marcado por um acontecimento inédito na gestão de pessoas no setor público: a realização da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o CPNU teve como objetivos “(...) promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame.”

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Equidade racial e de gênero: no Correio Braziliense, EPPGG debate lei de cotas no serviço público 

A EPPGG Ana Julieta Teodoro Cleaver, em coautoria com Dalila Fernandes de Negreiros, escreveu artigo – publicado neste 8 de Março, Dia Internacional da Mulher – em que alerta para a proximidade do fim da vigência da Lei nº 12.990/2014, que garante a reserva de 20% das vagas nos concursos públicos para a população negra. A validade original era de 10 anos: “O término da vigência da lei ocorrerá em 9 de junho próximo. É fundamental o debate público sobre a inclusão de pessoas negras, em especial de mulheres negras, na administração pública federal, qualificando a necessidade de renovação e atualização da Lei”, escrevem as autoras. Ambas integram o Coletivo de Mulheres Negras Servidoras e Empregadas Públicas do Governo Federal.

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8 de março: gestoras debatem temas atuais da agenda pública

Para marcar o Dia Internacional da Mulher deste ano, conversamos com diversas EPPGGs a respeito de temas atuais e relevantes no debate público. Transformação do Estado, Concurso Público Nacional Unificado, segurança alimentar e nutricional, interseccionalidade, política de cuidado, mudanças climáticas, gestão de pessoas no serviço público e sindicalismo foram as temáticas de nossas perguntas. As contribuições das gestoras Elizabeth Hernandes, Celina Pereira, Lilian Rahal, Ana Julieta Teodoro Cleaver, Cida Chagas, Carolina Tokarski, Márcia Muchagata e Iara Alves evidenciam o quanto as mulheres da carreira de EPPGG têm a contribuir com questões fundantes e desafiadoras e como nos beneficiaríamos com uma visão interseccional na construção de políticas públicas, na promoção da equidade no funcionalismo público e na sociedade como um todo.

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Lugar de gestora é onde ela quiser: Juliana Rabelo

A EPPGG Juliana Rabelo, que é engenheira, nos brinda com uma fala, a partir de sua vivência profissional como servidora pública e na carreira de EPPGG, fundamentalmente na área da educação, e como tem aplicado seus conhecimentos e sua capacidade polivalente para iniciar uma produção literária.

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Histórias de Gestão, Histórias de Gestoras: Letícia Bartholo

Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, a ANESP registra a importância das mulheres na gestão pública e a busca por igualdade de direitos, apresentando a série "Histórias de Gestão, Histórias de Gestoras". No primeiro vídeo, Leticia Bartholo da 7ª turma, fala sobre como foi participar dos momentos estruturantes do Programa Bolsa Família e do Cadastro Único.

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