Neste mês da mulher, a Funpresp lança uma nova edição do atendimento financeiro e previdenciário exclusivo para suas participantes. A iniciativa tem como objetivo auxiliar mulheres no planejamento de suas finanças, promovendo maior segurança e autonomia na gestão do futuro previdenciário.
Read MoreO ano de 2024 foi marcado por um acontecimento inédito na gestão de pessoas no setor público: a realização da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o CPNU teve como objetivos “(...) promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame.”
Read MoreO Columbia Women’s Leadership Network, com apoio da República.org, está oferecendo bolsas de estudo integrais para mulheres do setor público brasileiro que ocupam posições de nível médio-sênior. As inscrições vão até 27 de outubro e são incentivadas, especialmente, candidaturas de mulheres negras, indígenas, quilombolas e das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste do País.
Read MoreComo forma a apoiar essa iniciativa de pesquisa das relações de gênero no âmbito do serviço público federal, a ANESP convida as EPPGGs para que respondam ao questionário, que leva aproximadamente 5 minutos.
Read MoreA ANESP é uma das apoiadoras do 1° Encontro Nacional de Mulheres de Carreiras de Estado, marcado para ocorrer nos dias 13 e 14 de novembro na sede da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em Brasília/DF. O objetivo do encontro é debater a representação de mulheres na administração pública e a construção de uma agenda de paridade de gênero nas carreiras de Estado.
Read MoreCompletamos, neste 11 de março, dois anos desde que a Organização Mundial de Saúde decretou a pandemia de covid-19. De lá pra cá, a ciência avançou em velocidade nunca antes vista e aprenderam-se lições fundamentais para prevenir a doença e traçar políticas públicas adequadas às mudanças impostas por esse contexto.
Read MoreA pandemia da Covid-19 evidenciou dinâmicas de desigualdade que não poderão ser ignoradas. As sociedades, querendo ou não, se viram imbricadas numa realidade que pode ser definida recorrendo-se ao velho lugar comum: são, como uma corrente, tão forte quanto seu elo mais fraco. Os rearranjos nacionais e globais pós-Covid-19 implicarão no desenho – ou no redesenho – de novas funções para o Estado, entre elas a de reduzir desigualdades. O reconhecimento da participação da força de trabalho feminina na produção da riqueza e do bem-estar social é parte integrante disso.
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