O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) realiza, nesta quarta-feira (10), às 14h30, entrevista coletiva em Brasília sobre os editais do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
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Entidades que compõem o Fonacate, entre elas a ANESP, protocolaram nesta quarta-feira (10/01), junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), documento com contraproposta de reajuste salarial para 2024, 2025 e 2026. O documento responde a ofício da Secretaria de Relações do Trabalho (SRT/MGI), de 21 de dezembro, que indicava aumento somente em benefícios neste ano e de pequena recomposição nos vencimentos em 2025 e 2026.
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A presidenta da ANESP, Elizabeth Hernandes, participou de entrevista no canal Apito TV, do Sinal (Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central), ao lado de Elenira Vilela, representante do Sinasefe (Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica). O assunto abordado foi a presença feminina nos espaços de representação dos servidores públicos.
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1. A ANESP vem a público manifestar sua insatisfação e preocupação com a proposta apresentada pelo governo federal na reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), realizada no dia 18 de dezembro de 2023. A proposta prevê um reajuste zero para os servidores públicos federais em 2024, compensado por um aumento nos auxílios-alimentação, saúde e creche, e apenas uma previsão de reajuste de 9% para os anos de 2025 e 2026.
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Assim sendo, aguardaremos a publicação do referido edital, prevista para 10 de janeiro de 2024, quando, cientes dos reais dispositivos do concurso, a diretoria da ANESP convocará uma Assembleia Geral Extraordinária para que a nossa associação, de forma ampla e democrática, possa adotar uma posição final a respeito do tema.
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A nova Diretoria e o Conselho da ANESP e ANESP Sindical tomam posse nesta quarta-feira (13/12) para um mandato que tem vigência até 10/12/2025.
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A gestão 2022-2023 da ANESP encerra seu ciclo neste 13 de de dezembro e deixa algumas marcas dignas de destaque. Vale pontuar, primeiro, que estiveram na presidência ao longo destes dois anos, além de Pedro Pontual, duas mulheres: Lilian Rahal e Elizabeth Hernandes. E adotaram sempre, no horizonte de suas ações, o fortalecimento da democracia, a reconstrução das políticas públicas, o aperfeiçoamento da gestão e a transformação do Estado – ideais conectados à constante promoção das equidades social, racial e de gênero. Com orgulho, a ANESP tem sido voz ativa por maior diversidade no meio sindical e na administração pública.
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Terminou às 18h desta quinta-feira (09) a votação para eleger a Diretoria da ANESP e ANESP SINDICAL. Um total de 311 associados e associadas participaram do processo, sendo que 300 votaram na Chapa “Todo Mundo na ANESP”. Os votos em branco somaram 11.
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Está aberto até 18h desta quinta-feira (09) o período de votação para eleger a Diretoria da ANESP e ANESP SINDICAL para o biênio 2024-2025.
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Nesta quarta-feira, 18h, começa a eleição da Diretoria da ANESP e ANESP Sindical para o biênio 2024-2025. O acesso ao formulário de voto será enviado por e-mail às 18h do dia 08 e ficará aberto à participação até as 18h do dia 09 de novembro, quinta-feira.
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Estão abertas, até 26 de novembro, as confirmações de presença de associados e associadas à ANESP e de acompanhantes para a festa de fim de ano 2023.
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A ANESP realizou nesta quinta-feira (26) uma sessão de debate a respeito do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), com o objetivo de sanar dúvidas de EPPGGs em relação ao certame e os impactos que trará à carreira. Mais de 40 gestores e gestoras assistiram ao encontro, que contou com os secretários do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) Roberto Pojo, da Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES); José Celso Cardoso Jr., da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP); e a Diretora de Provimento e Movimentação de Pessoal, do MGI, Maria Aparecida Chagas Ferreira.
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A ANESP realizou duas reuniões nesta semana com secretarias do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) sobre o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
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A ANESP realiza nesta quinta-feira, dia 26/10, às 13h, uma sessão tira-dúvidas sobre o Concurso Público Nacional Unificado (CNU) com a presença dos secretários Roberto Seara Machado Pojo Rego, da Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES/MGI), e José Celso Cardoso Jr., da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP/MGI), e membros de suas respectivas equipes.
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Atendendo ao disposto no Art. 3º, §11 do Edital de eleição à Diretoria e de sorteio ao Conselho da ANESP e ANESP SINDICAL, a Comissão Eleitoral divulga a lista de candidaturas homologadas.
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A festa de fim de ano está chegando com muita música e energia positiva. A banda Makinamara foi a escolhida para animar a confraternização, que ocorrerá no dia 1º de dezembro, 21h às 02h, no Villa Rizza.
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Em continuidade às discussões sobre o Concurso Público Nacional Unificado (CNU) e atenta às preocupações dos associados e das associadas, a diretoria da ANESP irá realizar uma reunião no próximo dia 23 de outubro com o secretário Roberto Seara Machado Pojo Rego, da Secretaria de Gestão e Inovação (SEGES), e o secretário José Celso Cardoso Jr., da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), ambos do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), seguida por uma live com todos os associados e associadas sobre o tema no dia 26 de outubro contando com a participação de representantes de ambas as secretarias para que sejam esclarecidas as dúvidas e questionamentos dos EPPGGs.
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O Fonacate e o Instituto Servir Brasil promoveram nesta terça-feira (17) o terceiro seminário da série “Nova Agenda para a Reforma Administrativa”, em Brasília/DF. O tema debatido na ocasião foi “Planejamento e dimensionamento da força de trabalho no setor público”.
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O Sindilegis em parceria com o Sindjus e o Instituto Servir Brasil está promovendo uma celebração especial neste Dia do Servidor Público. Na noite do sábado, 28, às 20h, a Arena BRB Mané Garrincha recebe o cantor e compositor Lulu Santos. A ANESP irá sortear 10 pares de ingressos aos seus associados e associadas na segunda, 16, às 16h.
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O Ciclo de Desenvolvimento e Interação – projeto realizado pela Gerência Geral da ANESP em parceria com as equipes do Fonacate, Unacon, Invicta e Sindilegis – segue em atividade. Nesta semana, mais um workshop foi concluído com participação de colaboradores de entidades associativas e sindicais. O foco esteve na saúde mental no ambiente de trabalho, passando pela gestão de conflitos e comunicação não violenta.
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