Governança: o papel da alta administração nas compras públicas

Em texto no República.org, a EPPGG Virgínia Bracarense Lopes, questiona o papel da alta administração nos processos de compras públicas. Destacando a importância da governança, ela afirma: “A alta administração tem papel fundamental na definição de para onde a organização deverá rumar, o que impacta diretamente nos processos de aquisições e contratações e também para os demais processos. As equipes devem atuar em direção ao mesmo objetivo ou as entregas esperadas não serão feitas, ou levarão mais tempo para se concretizarem”.

Desafios das áreas de gestão de pessoas e compras públicas são abordados em nota no República.org

Em mais uma nota da série sobre compras públicas para o site República.org, a EPPGG Virgínia Bracarense Lopes, em coautoria com as especialistas Isabela Gomes Gebrim e Andréa Heloísa da Silva Soares, explora a interrelação das áreas públicas de gestão de pessoas e compras.

Em artigo, EPPGG explica a diferença entre cargo em comissão e função de confiança

Qual a diferença entre cargos em comissão e funções de confiança? E qual o panorama atual dessas posições na administração pública? Essas são algumas das perguntas que a EPPGG Regina Luna Santos de Souza busca responder em artigo publicado no República.org – leia a íntegra.

Compras públicas envolvem processos complexos e exigem preparo específico, defende EPPGG

Em artigo publicado no República.org, a EPPGG Virgínia Bracarense Lopes explica os processos e os atores envolvidos em compras públicas.

Cargos comissionados na Administração Pública é tema de texto de EPPGG no República.org

A EPPGG Regina Luna Santos de Souza e, atualmente, coordenadora de programas de pós-graduação profissional stricto sensu da Enap, discute o tema “Cargos Comissionados na Administração Pública” em uma série de seis artigos (elaborados a partir de notas técnicas) publicados no portal República.org.

Série de artigos debaterá desigualdades de gênero no serviço público

A EPPGG Iara Alves, doutoranda e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação do Núcleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher (PPGNEIM) da UFBA, publicou o primeiro artigo – de uma série de cinco – em que aborda desigualdades de gênero no serviço público. O primeiro texto é intitulado “Burocracia representativa como chave para uma gestão pública em prol da igualdade de gênero e raça” e está disponível na íntegra no República.org – leia aqui.

Sem concurso, sem cotas: artigo discute desigualdade racial na administração pública e a PEC 32/2020

Existem, hoje, 135 normas, entre leis, decretos, portarias e atos, que estabelecem cotas no serviço público, nos níveis nacional e estadual, além de 78 em âmbito municipal. Ainda assim – de uma população composta por 56,2% de pessoas que se autodeclaram negras –, em 2020, a nível federal, eram apenas 35,1% as servidoras e servidores civis que se declaravam negros, de acordo com o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).

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