Banco de currículos da Enap ganha módulo de diversidade para pessoas negras e LGBTQIA+

Com o intuito de ampliar a diversidade na escolha de líderes para a administração pública federal, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR) implementaram um módulo que identifica as pessoas negras e LGBTQIA+ nos bancos de currículos da escola.

EPPGG em Foco, Políticas Públicas, Serviço PúblicoMONICA RODRIGUESMay 4, 2023Artur Sinimbu, Enap, Ministério da Igualdade Racial, LGBTQIA+, pessoas negras, diversidade

Home A ANESP

Carreira Contato