MGI divulga primeiros dados de perfil dos aprovados no CPNU

Junto à divulgação dos resultados do CPNU, nesta terça-feira (4), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou os primeiros dados a respeito do perfil dos candidatos selecionados. Chama atenção que um terço das novas servidoras e servidores públicos são pessoas negras, indígenas e pessoas com deficiência (PcD) – quantia que supera o percentual da reserva de cotas. As pessoas negras representaram 18,8% dos inscritos e 24,5% dos aprovados; os indígenas, 0,46% dos inscritos e 2,29% dos aprovados; PcDs somaram 2,06% dos inscritos e foram 6,79% dos aprovados no concurso.

EPPGG em Foco, Políticas PúblicasMONICA RODRIGUESNovember 13, 2023Lenise Secchin, Renato Cader, ANS, diversidade, inclusão

Banco de currículos da Enap ganha módulo de diversidade para pessoas negras e LGBTQIA+

Com o intuito de ampliar a diversidade na escolha de líderes para a administração pública federal, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR) implementaram um módulo que identifica as pessoas negras e LGBTQIA+ nos bancos de currículos da escola.

Home A ANESP

Carreira Contato