A EPPGG Lenise Secchin, Secretária Executiva da Presidência da ANS, e o EPPGG Renato Cader, Coordenador Técnico da ANS, coordenaram a elaboração da publicação.
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Com o intuito de ampliar a diversidade na escolha de líderes para a administração pública federal, a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR) implementaram um módulo que identifica as pessoas negras e LGBTQIA+ nos bancos de currículos da escola.
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