Posts tagged assédio institucional
ANESP celebra lançamento de GTI para combater assédio e discriminação na Administração

Com participação de diversas autoridades, inclusive a Primeira-Dama, Janja Lula da SIlva, foi lançado, na manhã desta quinta-feira (27), o Grupo de Trabalho Interministerial para a elaboração do Plano de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação na Administração Pública Federal. 

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Em audiência no Senado, ANESP pede mais proteção a quem denuncia assédio

Pedro Pontual ressaltou a importância de garantir a segurança para a boa atuação do servidor. “A gente precisa de um canal de denúncia que seja sujeito a um controle externo e não à autoridade máxima do órgão, porque isso é um dos fatores que impede a verificação de denúncias, como nós vimos na Caixa Econômica Federal recentemente. Que haja um código de proteção ao denunciante para que a pessoa possa não só denunciar assédio, mas casos de corrupção, de desvirtuamento institucional”, afirmou.

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“Enquanto maioria dos chefes for homem, mulheres serão vistas como aquelas que estão ali para servir”, diz EPPGG sobre casos de assédio

A ANESP conversou com a EPPGG Iara Alves, que é doutoranda e pesquisadora do Programa de Pós-Graduação do Núcleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher (PPGNEIM) da UFBA. Ela ajuda a entender o significado do caso explicitado nesta semana enquanto um fenômeno mais profundo e perene de machismo no serviço público. Também aborda a relação entre as diferentes dimensões de assédio e quais estratégias podem ser adotadas para seu enfrentamento.

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Inaceitável assassinato de Bruno e Dom revela assédio institucional e ataque à imprensa

A Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (ANESP) recebe com imensa tristeza a informação das mortes do indigenista Bruno Pereira e do jornalista britânico Dom Phillips nesta quarta, 15 de junho, encerrando de forma trágica as investigações sobre o desaparecimento de ambos na região do Vale do Javari, no Amazonas.

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Fonacate lança Carta de Princípios e convida candidatos às Eleições a compromisso

O Fonacate tornou público nesta semana uma Carta de Princípios centrada no fortalecimento do Estado Democrático de Direito, na retomada das capacidades estatais de planejamento governamental e de coordenação estratégica, na valorização dos servidores e na qualificação dos serviços públicos.

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Afipea lança livro sobre assédio institucional no Brasil

A semana foi marcada por três eventos que debateram a prática de assédio institucional - cada vez mais presente na Administração Federal -, a partir do lançamento do livro “Assédio Institucional no Brasil: avanço do autoritarismo e desconstrução do Estado”, organizado pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Ipea (Afipea), publicado pela Editora da Universidade Federal da Paraíba (EDUEPB) e com apoio da Instituto República.

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EPPGG analisa no UOL o risco do assédio institucional para as políticas públicas

Diante de fatos recentes – como a ameaça do presidente da República em divulgar nomes dos técnicos da Anvisa que indicavam a vacina contra a covid-19 para crianças – que se somam às inúmeras situações de assédio institucional que vêm a público ou que estão sendo registradas no Assediômetro – a EPPGG Patrícia Parra sintetiza em artigo no UOL, publicado na terça (1º), os principais conceitos sobre o fenômeno e como ele afeta as políticas públicas.

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Estudo mostra como Bolsonaro persegue servidores públicos

Gabriela Lotta, professora de administração pública na FGV e professora visitante na Universidade Oxford, e Mariana Silveira, doutoranda na FGV, entrevistaram mais de 125 servidores públicos para conseguir montar um diagnóstico, que mostra como o presidente Jair Bolsonaro atua contra quem discorda dele.

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Fonacate define ações para combater assédio institucional

O Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate) realizou, na tarde de terça-feira (16), Assembleia Geral para discutir estratégias de atuação em diferentes assuntos nos quais a entidade e suas afiliadas têm participação., entre eles a questão do assédio institucional e uma estratégia para enfrentá-lo.

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