Posts in Ação Afirmativa
Desigualdade racial persiste na administração pública brasileira

O 20 de novembro marca o Dia da Consciência Negra e serve como momento de reflexão a respeito de uma das desigualdades estruturantes de nosso país: a racial. No contexto do Poder Executivo Federal, essa desigualdade se expressa em diferenças salariais; nas horas trabalhadas; e no acesso a cargos de liderança; entre outros fatores. 

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Presidenta da ANESP debate assédio no serviço público em congresso internacional

Na segunda e terça-feira da próxima semana (13 e 14 de maio), acontecerá – em Brasília/DF – o 1º Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público, evento organizado pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério das Relações Exteriores (Sinditamaraty). A presidenta da ANESP, Elizabeth Hernandes, participará, na terça-feira, às 16h30, da mesa de discussão “Assédio Moral e Institucional no Serviço Público - Políticas e Ações Afirmativas”, junto a José Celso Cardoso Jr., secretário de Gestão de Pessoas no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI); Betânia Lemos, presidenta da Escola Nacional de Administração Pública (Enap); e a pesquisadora e consultora Myrelle Jacob, especialista no tema.

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Equidade de gênero: oficina discute reformas necessárias nas carreiras de Estado

Em continuidade ao 1º Encontro Nacional de Mulheres de Carreiras de Estado, foi realizada nesta segunda-feira (18/3) a oficina “Que reformas precisamos empreender para alcançar a equidade de gênero nas carreiras de Estado?”. O objetivo foi, a partir da análise de dados preliminares da pesquisa “Mulheres e liderança na burocracia federal”, debater os problemas identificados e sistematizar possíveis intervenções.

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“Temos que aprender a ser inadequadas”, diz presidenta da ANESP sobre mulheres em associações de servidores públicos 

A presidenta da ANESP, Elizabeth Hernandes, participou de entrevista no canal Apito TV, do Sinal (Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central), ao lado de Elenira Vilela, representante do Sinasefe (Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica). O assunto abordado foi a presença feminina nos espaços de representação dos servidores públicos.

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Seleção de indicados às vagas do Comitê Consultivo da Carreira - prazo prorrogado

Foi prorrogado para o dia 25 de agosto o prazo de inscrição de candidatos a compor a relação de indicados às três vagas que se abrirão no Comitê Consultivo da Carreira - órgão de assessoramento à Secretaria de Gestão em temas relacionados aos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

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Processo para indicação de EPPGG às vagas abertas no Comitê Consultivo da Carreira

Cumprindo os termos do Acordo de Cooperação Técnica firmado entre a Secretaria de Gestão (Seges) do Ministério da Economia e a ANESP, a Associação abre, por meio da publicação do Edital disponível no link abaixo, processo para formação de relação de EPPGGs indicados para compor o Comitê Consultivo da Carreira.

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Prorrogado o prazo para apresentação de emendas à Reforma da Previdência

Foi estendido para o dia 30 de maio o prazo para apresentação de emendas à PEC 006/2019, de Reforma da Previdência. Alcançada por meio de acordo dos parlamentares que compõem a Comissão Especial que analisa a Proposta, a alteração da data foi confirmada pelo Presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, nesta quinta-feira (23), que representava o último dia para apresentação de emendas parlamentares ao texto.

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Enap e ENA realizarão terceira edição do curso internacional Liderança Feminina

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a École Nationale d’Administration (ENA/França), realizará, nos dias 30 de outubro a 1º de novembro, a terceira edição do curso internacional Liderança Feminina: Estratégias para o Fortalecimento de Competências. A capacitação, que será ministrada pela professora da ENA Gisèle Szczyglak, faz parte do Programa de Altos Executivos da Enap.

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Entrevista: diretora da École Nationale d’Administration, Nathalie Loiseau

A diretora da École Nationale d’ Administration (ENA), Nathalie Loiseau, visita a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Entre outras atividades, sua presença está prevista no Curso Internacional Liderança Feminina: Estratégias para o Fortalecimento de Competências e no Café com Debate Desafios para a Igualdade de Gênero na Administração Pública – Diálogo Internacional Brasil/França. Os eventos fazem parte da agenda comemorativa dos 30 anos da Enap.

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Especial Mulheres: ResPvblica entrevista Maria Aparecida Chagas Ferreira sobre políticas públicas para a igualdade racial

A ResPvblica Vol. 14 Nº 1 - Jan / Jun 2015 publica entrevista exclusiva com a Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) Maria Aparecida Chagas Ferreira. Doutora em Sociologia, ela conta sua experiência acadêmica, profissional e pessoal sobre políticas públicas para a igualdade racial.

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Projeto que reserva cota para negros em concursos federais vai a sanção presidencial

O Senado Federal aprovou ontem, por votação simbólica, o projeto de lei de iniciativa do Poder Executivo que reserva aos candidatos negros e pardos 20% das vagas nos concursos públicos federais. Agora o projeto segue para a sanção da presidenta Dilma Rousseff. Quando isso ocorrer, vira lei e durante sua vigência, por 10 anos, os editais de concursos terão de aplicar a regra.

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Cota para negro em concurso público vai a plenário

Por unanimidade, a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou, nesta quarta-feira (7), o projeto de lei que reserva para negros e pardos 20% das vagas nos concursos públicos federais. A proposta, que já passou pela Câmara e pela Comissão de Direitos Humanos e Minorias do Senado, segue agora para o plenário, onde deve ser examinada em regime de urgência. Caso seja aprovada pela maioria dos senadores, será encaminhada para sanção da presidenta Dilma Rousseff.

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Aprovado projeto que reserva 20% das vagas em concursos federais para negros

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (26) o Projeto de Lei 6738/13, do Poder Executivo, que reserva 20% das vagas em concursos públicos da administração direta e indireta da União a candidatos negros que assim se declararem na inscrição. O texto teve o apoio de 314 deputados e o voto contrário de 36 deputados, com 6 abstenções. A proposta seguirá para o Senado.

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Plenário pode votar hoje criação de cota racial em concurso público

O Plenário da Câmara dos Deputados se reúne hoje, a partir das 14 horas, com a pauta trancada por quatro projetos do Executivo que tramitam em regime de urgência constitucional. Com a aprovação ontem do marco civil da internet, item mais polêmico da pauta, os deputados poderão analisar o Projeto de Lei 6738/13, que cria cotas para negros em concursos públicos.

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Cotas no serviço público: debatedores afirmam que questões jurídicas estão superadas

Na audiência em que foi debatida a proposta de cotas em concursos públicos, nesta segunda-feira (17), o representante do governo, Giovanni Harvey, lembrou que a presidente Dilma Rousseff esperou a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre as ações afirmativas em universidades para encaminhar o projeto (PL 6.738/2013). Segundo ele, essa foi uma forma de evitar questionamentos jurídicos.

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Senado: CDH debate cotas para negros no serviço público

A reserva de 20% das vagas dos concursos públicos para negros é o tema de audiência pública nesta segunda-feira (17) na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH). O autor do requerimento para debate, senador Paulo Paim (PT-RS), coordena os trabalhos.

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Nota Técnica avalia cotas no serviço público federal

Um estudo elaborado por técnicos de Planejamento e Pesquisa da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais do Ipea analisou a proposta de reserva, para negros, de 20% das vagas em concursos públicos da administração pública federal. A Nota Técnica Reserva de vagas para negros em concursos públicos: uma análise a partir do Projeto de Lei 6.738/2013 foi apresentada durante o seminário Cotas no Serviço Público Federal, organizado pelo Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) na Câmara dos Deputados.

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