Comitê Consultivo debate diretrizes para gestão da Carreira

Comitê Consultivo debate diretrizes para gestão da Carreira

Na tarde de hoje (29), o Comitê Consultivo se reuniu na Secretaria de Gestão (SEGES) para analisar as propostas de diretrizes para a gestão da Carreira de EPPGG. A meta do grupo é elaborar um documento de apoio com os parâmetros da Carreira para subsidiar a criação de uma matriz de desenvolvimento profissional do gestor.

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ANESP acompanha definição da alocação dos novos gestores

ANESP acompanha definição da alocação dos novos gestores

A ANESP esteve presente à definição dos locais de exercício da nova turma de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental, ocorrida na última sexta-feira (24) no auditório do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Foram oferecidas 123 oportunidades de alocação aos 112 aprovados no concurso público. O secretário-adjunto da SEGES, Tiago Falcão, e o assessor da SEGES Luciano Pinto apresentaram as opções de vagas aos presentes, que as escolheram conforme a ordem final de classificação no concurso. Segundo Tiago Falcão, “o processo realizado é um dos mais transparentes dos últimos tempos”.

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ANESP participa de oficina sobre o novo modelo de gestão da carreira promovida pela SEGES

ANESP participa de oficina sobre o novo modelo de gestão da carreira promovida pela SEGES

A Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - SEGES realiza, na Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, oficina para definição do novo modelo de gestão da carreira dos EPPGG. O encontro teve início às 9h de ontem (13) e prossegue até o final do dia de hoje.

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Consultora Britânica defende papel generalista para carreira de Gestor Governamental

Consultora Britânica defende papel generalista para carreira de Gestor Governamental

O especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) deve permanecer integrante de uma carreira de perfil generalista, focada na formulação e implementação de políticas públicas e na eficiência da ação governamental. A opinião é da consultora britânica, Diana Goldsworthy e integra um conjunto de subsídios para auxiliar na construção de uma proposta de aperfeiçoamento da carreira de gestor público.

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