ANESP rebate argumentos da SEGEP
Associação responde os principais pontos do Boletim Linha Direta nº 5
Em relação ao Boletim Linha Direta nº 5, publicado pela Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, a ANESP presta os seguintes esclarecimentos:
- O concurso para EPPGG em 2013 não é uma prova nacional.
- A experiência profissional é tão determinante no Edital Esaf nº 48/2013, que somente serão selecionados entre os 150 primeiros colocados aqueles que obtiverem pontuação elevada ou máxima nesse quesito.
- Para a ANESP, o edital precisa definir no que consiste "exercício de atividades gerenciais" e como isso deverá ser comprovado.
- O perfil privilegiado no Edital Esaf nº 48/2013, de profissionais que exerceram atividade gerencial, é amplo e impreciso, e por esse motivo não equivale a profissional sênior nem no setor privado nem no setor público.
- A afirmação de que a seleção de EPPGGs pode ser feita diretamente do mercado e que não deve haver investimento em sua formação inicial reflete um duplo desconhecimento: da natureza da gestão do Estado e da legislação que regulamenta a carreira, em especial o Decreto 5.176/2004.
- O argumento de que o mercado exige dez anos de prática para o desempenho de atividades gerenciais demonstra desconhecimento do que seja atividade gerencial.
- As evidências da carreira de EPPGG demonstram que muitos jovens, com menos de dez anos de experiência na Administração Pública e em atividades gerenciais, rapidamente têm ocupado posições de alta responsabilidade.