MGI lança o "Programa Por Elas e Para Elas" na sexta, 20
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) lança, na próxima sexta-feira (20), o “Programa de Mentoria das Carreiras Transversais – Por Elas e Para Elas”, com o objetivo de incentivar novas lideranças e reduzir as desigualdades de gênero e raça no serviço público federal.
A iniciativa busca integrar novas servidoras e promover a troca de experiências entre profissionais com trajetórias consolidadas e aquelas em início de carreira.
Formato do programa
Em fase piloto, o programa terá duração de seis meses, com início previsto para maio de 2026, no formato 1:1 (uma mentora para uma mentorada), totalizando 20 duplas. A participação é voluntária, e o chamamento será realizado por meio dos canais da CGCAT (e-mail e WhatsApp).
A metodologia de formação das duplas foi desenvolvida no âmbito do MGI, com apoio de algoritmo, a partir de formulários e critérios utilizados em iniciativas de mentoria previamente analisadas pela equipe do projeto. Para isso, cada candidata deverá responder a um formulário específico, conforme o papel de mentora ou mentorada.
As respostas serão processadas pelo algoritmo, que calculará as probabilidades de formação dos pares mais adequados, com base no grau de afinidade entre as participantes — processo denominado pareamento estável.
Oficinas de treinamento
Para preparar mentoras e mentoradas, serão realizadas oficinas de capacitação nos dias 28 e 29 de abril, com apoio da ENAP, em formato on-line e com duração de quatro horas.
Na semana seguinte, como atividade de abertura do processo de mentoria, será promovida uma oficina conjunta voltada ao letramento em gênero e raça, conduzida por parceira do DNIT.
Serviço
Lançamento do Programa de Mentoria para Mulheres – Por Elas e Para Elas
Data: 20 de março
Horário: 14h30 às 16h30
Transmissão: YouTube do MGI