Para o presidente da Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental, Ricardo Vidal de Abreu, os contratos temporários devem ser utilizados só em casos emergenciais. "Se for para tapar um buraco." Se esse tipo de contrato for usado como instrumento de reposição da força de trabalho em detrimento do concurso público, Abreu disse considerar um prejuízo à qualidade do serviço oferecido à população. "Nunca a capacitação é adequada."