Saúde mental de dirigentes públicos é tema de artigo de EPPGG em periódico internacional
O artigo “Cognitive Screening of Federal Public Leaders: MoCA Performance, Cognitive Risk, and Predictors of Variability in a Highly Educated Workforce” (“Triagem Cognitiva de Líderes Públicos Federais: desempenho no MoCA, risco cognitivo e preditores de variabilidade em uma força de trabalho altamente escolarizada”, em tradução livre) foi publicado no Scandinavian Journal of Psychology, periódico internacional da área de Psicologia.
Fruto da tese de doutorado do EPPGG Telesmagno Neves-Teles, o artigo foi elaborado em coautoria com os pesquisadores Guilherme da Silva Freitas, Lígia Vechi de Oliveira, Dionatan Pelinson, Cristian Zanon e Rosa Maria Martins de Almeida, todos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
A pesquisa apresenta uma iniciativa inédita no Brasil de rastreamento cognitivo estruturado com lideranças do serviço público federal. O objetivo foi caracterizar o estado cognitivo de gestores públicos federais por meio de um protocolo multimodal de avaliação e investigar a influência do funcionamento intelectual e da idade sobre o desempenho cognitivo global.
Participaram do estudo 78 lideranças federais, submetidas remotamente a instrumentos padronizados de triagem cognitiva, incluindo o Mini-Exame do Estado Mental (MEEM), a versão brasileira da Avaliação Cognitiva de Montreal (MoCA) e uma forma reduzida da Escala de Inteligência Wechsler para Adultos (WAIS-III).
Os resultados apontaram preservação global das funções cognitivas entre os participantes, mas também identificaram variabilidade relevante no desempenho relacionado à memória episódica – aspecto considerado sensível para o monitoramento precoce de vulnerabilidades cognitivas em contextos de alta responsabilidade decisória.
O artigo também destaca que o funcionamento intelectual foi um forte preditor positivo do desempenho cognitivo, enquanto os efeitos da idade se mostraram significativos apenas após o controle do funcionamento intelectual, em consonância com modelos de reserva cognitiva.
Segundo os autores, os achados reforçam a importância da utilização de medidas cognitivas mais sensíveis para o acompanhamento de lideranças em funções estratégicas e indicam caminhos para futuras avaliações sobre funções executivas no serviço público.
A publicação está disponível no Scandinavian Journal of Psychology.