RSP: EPPGG debate engajamento no trabalho em pesquisa com 1.500 servidores
O EPPGG Telesmagno Neves-Teles publicou artigo na Revista do Serviço Público (RSP) em que investiga o engajamento no trabalho entre servidores públicos federais – especificamente, o recorte do estudo é com servidores da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). O texto tem coautoria de Cristiane Basso, Cristian Zanon e Rosa Maria Martins de Almeida.
No estudo, os níveis de engajamento são examinadas levando em conta a relação entre idade, sexo, escolaridade, parentalidade, grupo ocupacional e estágio da carreira. O universo pesquisado foi de 1.506 servidores públicos. O escore médio de engajamento observado foi de 4,61; objetivamente, esse número indica que aproximadamente 70% da amostra normativa brasileira, levando em conta a faixa etária do grupo estudado (cuja média era de 49,5 anos), apresentam pontuações de engajamento iguais ou superiores às observadas no recorte observado. “Esta comparação sugere que os servidores da UFRGS apresentaram níveis de engajamento abaixo da média normativa para a faixa etária correspondente”, destacam os autores.
Foram observadas correlações positivas moderadas para idade, parentalidade, grupo ocupacional e estágio da carreira. Sexo e escolaridade apresentaram efeitos menores. A idade mediou parcialmente a associação entre grupo ocupacional e engajamento. “Embora essa pontuação não indique um nível de engajamento criticamente baixo, ela sugere margem para melhorias institucionais, especialmente considerando o papel estratégico das universidades federais no ensino, na pesquisa, na inovação e na criação de valor público”.
