A aplicação da progressão referente a outubro de 2008 está no aguardo de uma decisão sobre a nota institucional do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MP.
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O Secretário de Gestão do Ministério do Planejamento, Marcelo Viana, disse que em 2009 a SEGES irá perseguir a excelência gerencial. Segundo Viana, por recomendação do ministro Paulo Bernardo, nos próximos dias serão levadas à consulta pública duas propostas, uma de decreto, dispondo sobre a simplificação do atendimento ao cidadão e também um anteprojeto de lei para regulamentar artigos da Constituição referentes a contratos de desempenho e reversão das economias com despesas correntes para os órgãos e entidades.
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O especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) deve permanecer integrante de uma carreira de perfil generalista, focada na formulação e implementação de políticas públicas e na eficiência da ação governamental. A opinião é da consultora britânica, Diana Goldsworthy e integra um conjunto de subsídios para auxiliar na construção de uma proposta de aperfeiçoamento da carreira de gestor público.
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Confira a entrevista do Secretário de Gestão, Marcelo Viana, ao Blog do Servidor, do Correio Braziliense, sobre a qualidade na Administração Pública, os avanços na questão da valorização financeira, e que "o ano de 2009 é o ano da gestão".
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O presidente da ANESP, Ricardo Vidal, e o Diretor administrativo-financeiro, Rodrigo Novaes, ressaltaram melhorias para a carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) com a consultora britânica, Diana Goldsworthy. O encontro foi realizado na Secretaria de Gestão (SEGES), do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
O secretário de Gestão, Marcelo Viana vai discutir com a consultora britânica, Diana Goldsworthy, especialista em carreiras no setor público, a reestruturação da Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).
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Confira a entrevista concedida pelo Secretário de Gestão, Marcelo Viana, sobre eficiência do Estado.
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Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (12/12) o Decreto 6.690, de 11 de dezembro de 2008, que regulamenta a extensão da licença-maternidade por mais dois meses (60 dias), para as servidoras lotadas nos órgãos e entidades integrantes da administração pública federal direta, autárquica ou fundacional.
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A promoção por meio de avaliação de desempenho pode gerar uma competição saudável, de acordo com Ricardo Vidal de Abreu, presidente da Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas.
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Os mais novos integrantes da carreira de EPPGG receberam a visita da diretoria da ANESP, na noite desta segunda-feira, nas dependências da ENAP. O objetivo da visita era de apresentar aos alunos das 13ª e 14ª turmas as vantagens oferecidas aos gestores que se associam à ANESP.
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O escritório de advocacia contratado pela ANESP está preparando uma ação judicial sobre a lei Nº 11.770, sancionada pelo presidente Lula, que amplia por mais 60 dias a licença-maternidade para as servidoras do Executivo Federal.
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O secretário de Gestão do Ministério do Planejamento, Marcelo Viana, afirmou que as autorizações de concursos públicos concedidas até o momento, com a oferta total de 42,9 mil vagas, estão mantidas e que a definição do quadro de autorizações para o próximo ano dependerá da votação da lei Orçamentária para 2009 no Congresso Nacional.
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Com a aprovação de duas emendas à MP 440 pelo Senado Federal na última terça-feira, 25, entidades representativas das carreiras abaixo relacionadas pedem agilidade na apreciação da proposta que retorna para a Câmara dos Deputados para aprovação. O pedido de urgência se dá por causa do prazo previsto em lei, de 45 dias, para aprovação da MP nas duas casas. O prazo acaba no dia 5 de dezembro.
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Acompanhe o cronograma de Reabertura do 15º Ciclo da GCG.
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O Plenário aprovou nesta terça-feira (25) duas emendas ao Projeto de Lei de Conversão (PLV) 27/08, oriundo da Medida Provisória (MP) 440/08, que concedeu reajuste salarial a diversas carreiras consideradas típicas de Estado, além da estruturação de planos de cargos na administração pública federal. Ao todo, foram apresentadas 14 emendas à proposta, que agora retorna à análise da Câmara dos Deputados.
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A MP 440, que concede reajuste salarial a diversas carreiras de servidores públicos, foi aprovada no último dia 19 pelo Plenário do Senado Federal.
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A MP 440, que concede reajuste salarial a diversas carreiras de servidores públicos, foi aprovada na noite desta quarta-feira,19, pelo Plenário do Senado Federal. A medida beneficia mais de 90 mil servidores civis, distribuídos em oito carreiras como a carreira de Especialista em Política Pública e Gestão Governamental. A aprovação do Senado foi relativa ao texto básico do Projeto de Lei de Conversão 27/08 da MP 440/08. Na próxima semana, deverão ser votadas as emendas apresentadas à proposta.
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Projeto de Serra prevê que apenas os funcionários mais bem avaliados receberão aumentos salariais; hoje promoção é automática.
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Presidentes de entidades representativas de carreiras se reuniram na manhã desta segunda-feira, 17, na sede do Sinal, para formar uma estratégia conjunta de atuação em relação à tramitação da MP 440 no Senado Federal.
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Segundo a COGEP e algumas avaliações da GCG, no último ciclo não foram finalizadas e publicadas as avaliações institucionais.
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