Trabalho de EPPGG é premiado no II Prêmio SOF de Monografias

O gestor governamental Ruyter de Faria Martins Filho recebeu Menção Honrosa com o trabalho intitulado “Uma Proposta de Indicador para Acompanhamento, Análise e Avaliação Preliminar da Efetividade dos Gastos Públicos com Saúde nas Unidades da Federação e nos Municípios do Brasil”, no II Prêmio SOF de Monografias (Edição 2008). Iniciativa da Secretaria de Orçamento Federal - SOF, do Ministério do Planejamento, o Prêmio foi criado com a finalidade de estimular a pesquisa que tenha como objeto o orçamento público, seus problemas, desafios e perspectivas, reconhecendo trabalhos de qualidade e de aplicabilidade na Administração Pública.

A monografia premiada é uma atualização do estudo desenvolvido entre junho e agosto de 2007, que foi apresentado no VIII Encontro da Associação Brasileira de Economia da Saúde - ABRES (São Paulo, de 7 a 9/11/2007) e exposto na 10ª Conferência Nacional de Economia da Saúde, organizada pela Associação Portuguesa de Economia da Saúde - APES (Lisboa, de 22 a 24/11/2007).

EPPGG da 2ª Turma, atualmente em exercício na Secretaria do Patrimônio da União - SPU, do Ministério do Planejamento, à época Ruyter estava atuando no Departamento de Economia da Saúde - DES, da Secretaria de Tecnologia e Insumos Estratégicos - SCTIES, do Ministério da Saúde, unidade responsável pela administração do Sistema de Informações sobre Orçamento Público em Saúde - SIOPS.

O autor esclarece que a proposta do trabalho é tentar suprir uma lacuna institucional básica: a falta de instrumento oficial adequado para acompanhar e avaliar a evolução da efetividade da gestão do SUS nos Estados e Municípios. Além de uma ampla revisão na redação, foram usados dados mais atualizados do SIOPS, os quais passaram a abranger um período um ano maior do que o originalmente considerado.

Ruyter considera muito importantes iniciativas como a da SOF. Segundo o gestor, “a concorrência é das mais qualificadas, pois abrange em grande parte trabalhos, dissertações de mestrado ou até teses de doutorado de profissionais, professores universitários ou pesquisadores; e têm o potencial de transformar o que seriam, em um primeiro momento, meros exercícios intelectuais ou idéias em instrumentos práticos de melhoria da gestão”.

Fonte: Assessoria de Comunicação da ANESP