Propostas - Chapa 2 - Todo Mundo na ANESP

Colegas EPPGG’s,

A Comissão Eleitoral decidiu e conferir espaço para manifestação das Chapas no site da ANESP em caráter de igualdade. Essa decisão não se confunde com o reequilíbrio de exposição decorrente da publicação do Balanço de Atividades da Anesp. Nesse sentido, aproveitamos esta oportunidade para falar mais sobre a nossa crença na necessidade de renovação da ANESP.

Acreditamos que nós, EPPGGs, precisamos de uma associação forte, plural e com mais participação, capaz de enfrentar os enormes desafios com que a Anesp irá se deparar nos próximos dois anos. Teremos pela frente uma reforma administrativa que reformula o próprio desenho do Estado brasileiro e sua capacidade de entregar serviços públicos.

Nossa chapa já nasceu neste esforço de diálogo e pluralidade. É um grupo formado por representantes de diversas turmas, da 1a. a 16a., com pessoas de dentro e fora de Brasília, garantindo representatividade e amplitude de interesses. 

Queremos uma ANESP que seja capaz de construir pontes dentro e fora do governo e que recupere a sua credibilidade interna e externamente para negociar em favor do serviço público e das políticas públicas, da estabilidade, de salários adequados e da continuidade da carreira.

 Todos são bem-vindos. Queremos TODO MUNDO NA ANESP!




 

Defesa do Serviço Público e das Políticas Públicas

  • Defender a Constituição Federal

  • Defender um serviço público comprometido com a população, eficiente e de qualidade

  • Garantir a participação da carreira no debate público sobre os rumos do Estado

  • Promover a condução profissional das políticas públicas

  • Zelar por uma administração pública ética e transparente

  • Promover a educação e a informação sobre políticas públicas junto à sociedade

 

Promoção e Defesa da Carreira de EPPGG

  • Defender os direitos dos EPPGGs

  • Buscar a retomada dos concursos para EPPGGs

  • Promover a carreira como referência em Políticas Públicas

  • Fortalecer a relação com carreiras irmãs do ciclo de gestão

  • Desenvolver parcerias institucionais com escolas de governo nacionais e internacionais, fortalecendo as alternativas de capacitação dos associados

  • Apoiar modelos inovadores de gestão

  • Estimular a participação dos EPPGGs em congressos, seminários e publicações científicas

  • Promover o intercâmbio de experiências entre EPPGGs com as carreiras estaduais

  • Promover eventos presenciais e virtuais sobre políticas baseadas em evidências

  • Revigorar a revista ResPvblica e manter o prêmio ANESP

  • Tratar os EPPGGs de maneira isonômica em Brasília ou fora, com perfil PP ou GG

 Modernização e Democratização da ANESP

  • Promover gestão colegiada no modelo da estruturação da própria chapa

  • Promover formas de debate e participação digital dos associados nas decisões da Anesp

  • Revitalizar as assembleias

  • Reconquistar independência política e do governo (ex. diretoria fora da alta gestão)

  • Reforçar a transparência da Anesp

 
Gerente Geral ANESP