RSP abordará igualdade de gênero na administração pública; EPPGG é uma das editoras
A EPPGG Iara Alves, diretora de Educação Executiva na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), é uma das editoras convidadas – junto a Michelle Fernandez, da Universidade de Brasília (UnB) – para a edição especial da Revista do Serviço Público (RSP) cujo tema é “Mulheres na gestão pública: caminhos para a igualdade de gênero”. Pesquisadoras/es, especialistas e gestoras/es podem enviar artigos até o dia 5 de julho.
A edição tem como objetivo registrar os avanços nas pesquisas sobre a presença das mulheres na liderança pública, além de estudos sobre burocracia representativa, políticas de gestão de pessoas com foco na ampliação da diversidade de gênero e raça, combate à discriminação e violências contra a mulher no serviço público, entre outros.
Entre as temáticas possíveis, estão:
- Configuração de gênero da burocracia no Brasil;
- Trajetórias de mulheres de diferentes raças, classes e etnias no setor público;
- Representação de mulheres no serviço público;
- Políticas de gestão de pessoas para o combate à discriminação de gênero e de assédio sexual e moral;
- Instrumentos e mecanismos para promoção da igualdade e equidade de gênero, com perspectiva interseccional;
- Práticas e experiências nacionais e internacionais de igualdade de gênero no setor público;
- Liderança de mulheres na gestão pública;
- Ações afirmativas para igualdade de gênero nas organizações públicas;
- Avanços e desafios da representatividade de gênero na burocracia;
- Experiências dos comitês de gênero nas organizações;
- Capacitações e formações para liderança de mulheres e para fortalecer políticas de igualdade de gênero.
Os artigos submetidos podem ser baseados em revisões de literatura, análises teóricas ou pesquisas empíricas e devem seguir as normas de formatação da revista, disponíveis no site. Mais informações aqui.