Processo de indicação de EPPGGs para o Comitê Consultivo da Carreira
Em linha com o Acordo de Cooperação Técnica firmado entre a Secretaria de Gestão (Seges) do Ministério da Economia e a ANESP, e considerando a vacância de duas das seis vagas do grupo, a Associação abre processo para indicação de EPPGGs ao Comitê Consultivo da Carreira.
Edital de seleção para o Comitê Consultivo
Podem se candidatar todos os membros da carreira de EPPGG que estejam em atividade, associados/as ou não à ANESP, que não estejam em PCLD ou PCMD.
A candidatura é por e-mail (gerentegeral@anesp.org.br). Basta enviar, até 13 de fevereiro de 2022, mensagem contendo currículo atualizado (formato PDF). Quem desejar pode também anexar material com propostas para atuação no Comitê (também em PDF). A lista de candidatos e os arquivos serão disponibilizados no site da Associação em 14 de fevereiro.
A votação eletrônica para indicação dos nomes será aberta a todos os EPPGGs do governo federal, entre 22 e 24 de fevereiro. Para os associados à ANESP, o voto poderá ser por e-mail, pelo mesmo sistema das votações realizadas pela Associação. Os não associados deverão votar enviando mensagem eletrônica para gerentegeral@anesp.org.br e indicando as opções escolhidas (necessário confirmar seu nome completo, turma e matrícula SIAPE).
Todos devem votar em dois candidatos. O resultado final será publicizado no site da Associação em 25 de fevereiro e enviado posteriormente à Secretaria de Gestão – responsável pela seleção e nomeação.
Sobre o Comitê
O Comitê Consultivo da Carreira de EPPGG é um órgão de assessoramento à Seges em assuntos relacionados à carreira. São atribuições do grupo:
- manifestar-se previamente à publicação de atos normativos pertinentes à carreira;
- manifestar-se a respeito de estratégias e ações de condução da carreira de EPPGG promovidas pela Secretaria;
- auxiliar o órgão gestor na divulgação de informações relativas às normas e procedimentos submetidos à sua análise;
- analisar e decidir sobre a classificação dos projetos de candidatos participantes de processo seletivo e opinar a respeito de outras questões referentes ao Programa de Capacitação de Longa Duração (PCLD); e
- acompanhar o desempenho dos candidatos classificados no PCLD.
O Comitê é composto por seis integrantes, sendo quatro indicados pela Seges, um pela ANESP e um pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Todos têm mandato de dois anos, prorrogável por um ano.