A EPPGG Iara Alves, diretora de Educação Executiva na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), é uma das editoras convidadas – junto a Michelle Fernandez, da Universidade de Brasília (UnB) – para a edição especial da Revista do Serviço Público (RSP) cujo tema é “Mulheres na gestão pública: caminhos para a igualdade de gênero”. Pesquisadoras/es, especialistas e gestoras/es podem enviar artigos até o dia 5 de julho.

A edição tem como objetivo registrar os avanços nas pesquisas sobre a presença das mulheres na liderança pública, além de estudos sobre burocracia representativa, políticas de gestão de pessoas com foco na ampliação da diversidade de gênero e raça, combate à discriminação e violências contra a mulher no serviço público, entre outros.

Entre as temáticas possíveis, estão:

- Configuração de gênero da burocracia no Brasil;

- Trajetórias de mulheres de diferentes raças, classes e etnias no setor público;

- Representação de mulheres no serviço público;

- Políticas de gestão de pessoas para o combate à discriminação de gênero e de assédio sexual e moral;

- Instrumentos e mecanismos para promoção da igualdade e equidade de gênero, com perspectiva interseccional;

- Práticas e experiências nacionais e internacionais de igualdade de gênero no setor público;

- Liderança de mulheres na gestão pública;

- Ações afirmativas para igualdade de gênero nas organizações públicas; 

- Avanços e desafios da representatividade de gênero na burocracia;

- Experiências dos comitês de gênero nas organizações;

- Capacitações e formações para liderança de mulheres e para fortalecer políticas de igualdade de gênero.

Os artigos submetidos podem ser baseados em revisões de literatura, análises teóricas ou pesquisas empíricas e devem seguir as normas de formatação da revista, disponíveis no site. Mais informações aqui. 

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