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Enap lança Programa Líderes que Transformam; conheça as regras de adesão

A Enap lançou o Programa Líderes que Transformam, um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias orientados à profissionalização dos processos de recrutamento e pré-seleção de cargos em comissão. 

O programa permitirá que instituições públicas federais, estaduais e municipais façam adesão para promover a seleção de lideranças. Transparência, integridade e autonomia decisória são alguns dos seus princípios norteadores.  O foco é o aprimoramento da administração pública e consequente melhoria dos resultados entregues e do valor gerado para a sociedade.  

A adesão e permanência no Programa serão voluntárias e contarão com um sistema de incentivos aos órgãos aderentes, tais como possibilidade de financiamento dos processos de seleção, oferta de programa de desenvolvimento para as lideranças e participação em rede de altas lideranças públicas.

A Enap já conduziu 33 processos seletivos, que resultaram na nomeação de 34 lideranças e no cadastro de mais de 4 mil profissionais para processos seletivos futuros.

Duas modalidades disponíveis

Para a administração pública federal, estadual e municipal, a Enap oferece a modalidade de adesão padrão. Bruna Eboli, coordenadora-geral da GNova Pessoas, explica que a modalidade se destina a posições de direção, assessoramento e equivalentes. 

Já a modalidade complementar, disponível apenas para órgãos do Poder Executivo Federal (DAS 4 e superiores), prevê, além das ofertas da modalidade padrão, o desenvolvimento profissional das pessoas selecionadas e o acordo de resultados, com metas e objetivos individuais e o acompanhamento das entregas.

Texto com informações publicadas no site da Enap.

 


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