Como parte dos trabalhos de reorientação da carreira de EPPGG, a Secretaria de Gestão - SEGES trouxe o consultor espanhol Josep-Ramon Morera i Balada para participar da elaboração de uma proposta sobre a gestão da carreira.

Nesta segunda-feira, a convite da SEGES, a ANESP participou de encontro com Josep-Ramom, oportunidade em que falou sobre o papel e outros aspectos da carreira. A associação foi representada pelos diretores Fernando Decnop e Roberto Pojo.

Sobre a vinda e os trabalhos do consultor, segue nota publicada hoje na página do Ministério do Planejamento, orçamento e gestão.

CONSULTOR ESPANHOL EXAMINA A CARREIRA DE GESTOR GOVERNAMENTAL

Brasília, 17/2/2009 – O especialista espanhol em gestão pública, Josep-Ramon Morera i Balada, responsável pelo Serviço de Estudos da Administração no governo da Catalunha, Espanha, participa, de 16 a 18.02, de reuniões na Secretaria de Gestão (SEGES), para a elaboração de uma proposta de reorientação da gestão da Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG).

A vinda do especialista espanhol foi possibilitada pelo projeto de Cooperação Técnica com o Governo espanhol por meio da Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID).

Segundo o secretário de Gestão, Marcelo Viana, o trabalho com o especialista da Espanha faz parte de um grande esforço para a reestruturação da carreira de EPPGG. “Esse processo começou com o mapeamento da documentação existente e seu marco normativo”, disse o secretário. Ele lembrou que o passo seguinte foram as consultas a especialistas nacionais e estrangeiros, com destaque para a contribuição da especialista britânica, Diana Goldsworthy, voltada para o mesmo estudo. A especialista esteve no Ministério do Planejamento em janeiro deste ano. Também estão sendo ouvidos integrantes da carreira e representantes do governo.

Ainda de acordo com o secretário, o marco final do projeto será a realização de uma oficina com diversos especialistas, em meados de março, para a discussão dos aspectos mais relevantes da proposta de redirecionamento da gestão da carreira. “Pretende-se chegar ao mês de abril já com uma proposta consistente a ser encaminhada para avaliação das autoridades do Ministério do Planejamento”, disse Marcelo Viana.

A carreira de EPPGG é composta de servidores com alto grau de especialização, designados para quadros técnicos em áreas prioritárias da administração pública. Atualmente 788 gestores trabalham no Governo Federal e mais 115 novos especialistas, que estão em curso de formação na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) deverão ingressar no serviço público em 2009.

Ainda de acordo com o secretário, o marco final do projeto será a realização de uma oficina com diversos especialistas, em meados de março, para a discussão dos aspectos mais relevantes da proposta de redirecionamento da gestão da carreira. “Pretende-se chegar ao mês de abril já com uma proposta consistente a ser encaminhada para avaliação das autoridades do Ministério do Planejamento”, disse Marcelo Viana.