Enap lança mentoria para capacitar altos executivos do setor público
A Enap inicia projeto de “Mentoria para Altos Executivos”, que irá capacitar e melhorar os conhecimentos de altos executivos do setor público. O programa conta com o apoio técnico da empresa líder mundial em desenvolvimento de talentos, Lee Hecht Harrison (LHH).
A primeira edição do projeto está prevista para começar ainda em fevereiro, e conta com cinco etapas: seleção de participantes; formação das duplas; preparação dos participantes; encontros de mentoria e acompanhamento e avaliação. A iniciativa vai durar oito meses e selecionar 16 duplas de mentores e mentorados.
A expectativa é de que o trabalho de mentoria seja realizado duas vezes ao ano com 30 servidores em cada turma. Atualmente, só no Poder Executivo Federal há 9 mil pessoas que podem ter suas carreiras impulsionadas e consolidadas por meio da mentoria.
Os interessados em participar do projeto piloto devem fazer a inscrição online até o dia 12 de fevereiro. Para fazer parte do programa é necessário ser ocupante de cargo DAS 4 ou superior na administração direta do Poder Executivo Federal, além de ter, pelo menos, seis meses de exercício em cargos semelhantes em qualquer das três esferas federativas.