Durante Assembleia Geral desta quinta-feira (14), associados aprovaram apoio da ANESP à tabela remuneratória que o ciclo de gestão e o núcleo financeiro apresentarão ao governo. Previsão é do topo da carreira receber 90,25% do teto do funcionalismo público

Na tarde desta quinta-feira (14) a ANESP realizou mais uma Assembleia Geral Extraordinária. O encontro teve como principal item de pauta a apresentação da proposta de reajuste que as carreiras do ciclo de gestão do Executivo federal e as do núcleo financeiro apresentarão em grupo ao governo na negociação 2011/2012.

O diretor Arthur Phillipe contou que para este ano o pedido é de reposição da inflação acrescido do Produto Interno Bruto nacional. Já para 2012, as carreiras que negociam em grupo apresentarão ao secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento uma tabela baseada no salário máximo do funcionalismo público. De acordo com a proposta, no topo, os integrantes receberiam 90,25% do teto atual. Os valores das demais classes e padrões são distribuídos proporcionalmente igual ao quadro remuneratório vigente.

O dirigente da ANESP aproveitou para comunicar que as emendas que garantiam na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) a verba para os reajustes, apresentadas a parlamentares da Comissão Mista que analisou a LDO, não foi aprovada. Entretanto, ainda há como viabilizar o aumento.

Após a apresentação, os participantes da Assembleia concordaram de a Associação defender a tabela que será entregue ao governo em reunião que deverá ser agendada ainda neste mês.

Outros pontos
Outros assuntos foram levantados por diretores e associados no encontro. Primeiro, a Diretoria informou que convocará em agosto uma Assembleia Geral específica para debater a reforma do estatuto. Além das mudanças que os dirigentes sugerirão, os associados também podem propôr outras a serem debatidas na ocasião. Para tanto, elas devem ser encaminhadas para o e-mail comunicacao@anesp.org.br.

O diretor Arthur Phillipe também comentou que está participando de negociações com representantes do Palácio do Planalto sobre assuntos de interesse dos servidores, como a previdência complementar do serviço público e a Resolução nº 518 da Organização Internacional do Trabalho. As novidades em relação a esses assuntos serão disponibilizadas aos associados por meio do ANESP Informa.

A possibilidade da realização de um concurso para a carreira ainda em 2012 também foi questionada. A Diretoria, porém, informou que acha difícil de uma seleção ocorrer já no próximo ano, uma vez que o último concurso ainda tem um grupo de candidatos aprovados fora do número de vagas que aguarda a possível realização de uma nova turma do curso de formação.

Por fim, um gestor da 15ª turma relatou os problemas que alguns dos novos EPPGGs encontraram nesse início de carreira com o processo de alocação e com a distribuição de tarefas. O associado contou que muitos foram mal aproveitados em seus órgãos e que, por isso, seria importante a retomada do Programa de Tutoria para gestores governamentais.

Fonte
Assessoria de Comunicação ANESP