Após denúncias da ANESP, concurso de 2013 é anulado pelo TCU e a ESAF
A gestão 2013-2015 iniciou sabendo da importância desse questionamento judicial para o futuro da Carreira e da Administração Pública, uma vez que o seguimento do Concurso EPPGG 2013 da forma como estava poderia gerar precedente para outros certames. Por isso, foi dado o foco necessário para ajudar, com sucesso, os magistrados responsáveis pelos julgamentos no Tribunal Regional Federal (TRF) e no Tribunal de Contas da União (TCU) a decidirem da forma correta: pela anulação do Edital ESAF nº48/2013.
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ANESP restabelece diálogo com SEGEP e amplia contatos com autoridades públicas
A gestão 2013-2015 assumiu com o compromisso de retomar conversas com o órgão gestor da Carreira e de dialogar em diferentes frentes para levar adiante pleitos relacionados aos EPPGGs. E conseguiu. O diálogo com a Segep foi retomado e reuniões com ministros, representantes da Casa Civil, parlamentares e outras autoridades têm sido recorrentes durante os dois anos.
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Com esforço da ANESP, PCLD volta a ter vagas em 2015 e Associação apresenta minuta de Portaria para incentivar capacitação
Com assento no Comitê Consultivo, ANESP teve protagonismo na retomada da oferta de vagas de afastamento para participação em Programas de Capacitação de Longa Duração (PCLD). Saiu de zero, no segundo semestre de 2014, para seis, no primeiro semestre de 2015. Além disso, com a participação direta de associados, a Diretoria apresentou proposta de normativo que aprimora a Portaria 70/2013. Minuta substitutiva nesse sentido foi apresentada ao Comitê Consultivo da Carreira e entregue à Segep/MP.
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ANESP, Columbia e mais: parcerias inéditas aprimoram imagem da carreira e ampliam oportunidades de estudos
A ANESP aproximou-se de uma das melhores Universidades do mundo - a Columbia University - com o objetivo de viabilizar a oferta para EPPGGs de cursos com professores da instituição. As conversas renderam encontros que conectam EPPGGs, Ministro do Planejamento, ENAP, Fundação Lemann, Embaixada da França, Columbia e Harvard, numa rede com o objetivo comum de levar capacitação em alto nível para os servidores públicos.
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ANESP garante participação de associada em mestrado no PCLD
Um dos casos mais notórios dos problemas gerados pela má disciplina do Programa de Capacitação de Longa Duração (PCLD), sob a administração anterior da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento (SEGEP/MP), foi o da associada Ana Maria Mesquita. Com muito esforço e agilidade, a ANESP, amparada por seus associados em Assembleia Geral, conseguiu que o direito da EPPGG de cursar mestrado no exterior fosse assegurado.
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Com pressão da ANESP, PROIM cai e Associação apresenta minuta de Portaria para garantir mobilidade
Aproveitando contribuições colhidas em diferentes gestões da Associação, a ANESP enviou à Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento (SEGEP/MP), em setembro de 2014, minuta de Portaria com novas regras para a movimentação de EPPGGs. Em Abril de 2015, já sob a nova gestão da Secretaria, o pleito da Associação foi atendido parcialmente com a revogação da Portaria do Processo Integrado de Mobilidade (PROIM). O resultado foi bom. Agora a Associação luta para que a atuação transversal ocorra sob um normativo adequado.
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Resultado Previsto: Em parceria com o Ciclo de Gestão, ANESP deve garantir aumento salarial
A ANESP, em parceria com entidades do Ciclo de Gestão, deve garantir reajuste na remuneração da Carreira de EPPGG até o final de 2015, a depender das negociações em curso com o Ministério do Planejamento.
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ANESP lança novo site produzido internamente e economiza mais de R$ 90 mil
A ANESP entregou em poucos meses sob nova administração um site novo a custo muito baixo. O trabalho, liderado pelo Diretor de Comunicação Matheus Augusto, foi baseado em ferramentas online de baixo custo, algumas gratuitas, que são mantidas em constante atualização sem onerar a Associação. A nova plataforma virou referência para outras entidades com as quais a Associação se relaciona.
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Diretoria apoia Seminário da ENAP sobre Gestão Pública e apresenta carreira em eventos do Consad, FGV, UFRN, IDP e IGEPP
ANESP se fez presente institucionalmente em eventos de diferentes formatos e direcionados a públicos distintos, com destaque para Mesa Redonda da Enap, palestras na FGV/SP, na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), no Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP) e no Congresso do Consad de Gestão Pública. Objetivo é levar conhecimentos sobre quem são e o que fazem os EPPGGs, além de consolidar-se como ator relevante no campo de gestão de políticas públicas.
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ANESP conquista registro sindical
Resultado de trabalho iniciado em 2008, ANESP Sindical teve registro reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 2014. Atuação como Sindicato já ocorre e Diretoria aprofunda internamente debates necessários para funcionamento total da entidade.
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Com Ciclo, ANESP apoia Prêmio Congresso em Foco 2015 - categoria "Profissionalização da Gestão Pública"
A ANESP, via Ciclo de Gestão, patrocinou a criação de nova categoria para valorizar parlamentares que se dedicam a promover a profissionalização da gestão pública. A ação integra estratégia de aproximação das Carreiras com deputados e senadores.
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Com protagonismo da ANESP, carreiras do Ciclo de Gestão se unem e lançam site conjunto
Entidades que compõem o grupo estreitaram laços com o objetivo de institucionalizar a criação do Ciclo de Gestão, fortalecer vínculo entre as carreiras e promover debates sobre temas relacionados à melhoria da gestão. O primeiro passo veio com a produção de um site conjunto.
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ANESP alia-se a entidades, funda "Frente Contra o Assédio no Serviço Público" e apoia movimento de servidoras da SPM
Como primeiro ato público, a Diretoria 2013-2015 participou, em dezembro de 2013, da criação da Frente Sindical e Associativa Contra as Formas de Assédio no Serviço Público. Denúncias sobre casos foram recebidas pela Associação, que ofereceu o apoio. O movimento tem o objetivo de mobilizar autoridades políticas, parlamentares e servidores para a luta contra variadas formas de violência no ambiente de trabalho.
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ANESP entrega a candidatos à Presidência da República carta de propostas e documentos de divulgação da carreira
Com o objetivo de colher compromissos dos principais candidatos, a Associação colheu sugestões de associados e produziu carta com propostas à gestão pública brasileira. A carta foi entregue a todos os principais concorrentes ao Palácio do Planalto juntamente com documentos de divulgação da carreira.
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ANESP protagoniza primeiros passos para lançamento de Federação de carreiras de EPPGG
As Carreiras de EPPGG e similares dos governos federal, estaduais, distrital e municipais possuem características, desafios e problemas em comum. Com o objetivo de fortalecer a atuação dessas categorias em diferentes esferas governamentais e alavancar debates sobre temas relacionados à atividade profissional desses servidores, a ANESP e entidades representativas de carreiras de dez estados se uniram para criar a Federação Brasileira de Gestores Públicos de Carreira.
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Por melhores resultados, ANESP investe em Recursos Humanos e renova maquinário
Com o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho e impactar positivamente nos resultados, a Diretoria renovou a estrutura de computadores da Associação, comprou máquina fotográfica profissional, adquiriu softwares de edição de imagens e vídeos e tem custeado parcialmente capacitações para funcionários.
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